Op 14 januari 2025 heeft er een belangrijke update plaatsgevonden bij de CO₂-Prestatieladder. Met de introductie van versie 4.0 zijn er enkele belangrijke wijzigingen doorgevoerd, waarmee de ladder nog beter aansluit op de huidige klimaatdoelen en duurzaamheidsontwikkelingen. In deze blogpost bespreek ik de belangrijkste wijzigingen en de voordelen die deze nieuwe versie biedt aan organisaties.
Belangrijkste Wijzigingen in Versie 4.0 CO₂-prestatieladder
1. Nieuwe structuur met vier treden (waarvan drie actief)
Het eerste wat opvalt In versie 4.0 is dat de opzet van de prestatieladder is gewijzigd. Waar de vorige versie vijf niveaus had, wordt nu gewerkt met vier treden. Op dit moment zijn de eerste drie treden actief, terwijl de vierde trede later zal worden geïntroduceerd.
- Trede 1 (voorheen niveau 3) – Focus op CO₂-reductie binnen de eigen organisatie (Scopes 1 & 2).
- Trede 2 (voorheen niveau 4) – Meer aandacht voor ketenemissies (Scope 3) en samenwerking met partners.
- Trede 3 (voorheen niveau 5) – Hoogste actieve niveau, waarbij organisaties sectorbreed impact maken.
- Trede 4 (nog niet actief) – Deze trede zal in de toekomst extra ambitieuze klimaatmaatregelen vereisen.
2. Sterkere aansluiting bij internationale klimaatdoelen
Versie 4.0 sluit beter aan bij het Klimaatakkoord van Parijs, de EU Green Deal en het Science Based Targets Initiative (SBTi). Dit betekent dat organisaties die gecertificeerd willen worden, hun reductiedoelstellingen moeten baseren op wetenschappelijke inzichten. Je moet nu echt kunnen aantonen dat de door jullie gebruikte rekenmethodes betrouwbaar zijn. Dat klinkt ingewikkelder dan dat het in de praktijk is. Je bent niet de eerste die de CO₂-uitstoot wil reduceren. Er zijn dan ook veel rekenmethoden beschikbaar die wetenschappelijk gevalideerd zijn. Het is vooral het kiezen van de methode die het beste bij jullie situatie past.
3. Meer focus op ketenemissies en samenwerking
Waar eerdere versies vooral keken naar de directe CO₂-uitstoot van een organisatie, ligt in versie 4.0 een sterkere nadruk op Scope 3-emissies. Dit betekent dat organisaties hun invloed moeten uitoefenen op leveranciers en klanten om CO₂-reductie door de hele keten te realiseren. Dit is vooral op trede 2 en 3 van toepassing.
4. Eenvoudigere en helderdere eisen
De eisen in versie 4.0 zijn duidelijker geformuleerd, waardoor je minder last hebt van interpretatieverschillen. Daarnaast is de documentatievereiste vereenvoudigd, wat administratieve lasten vermindert en certificering toegankelijker maakt.
5. Betere aansluiting bij andere duurzaamheidsstandaarden
Versie 4.0 is beter geïntegreerd met ISO 14064, de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), GRI en ESG-criteria**. Hierdoor wordt het makkelijker om CO₂-beleid te koppelen aan bredere duurzaamheidsrapportages. je kunt de data van jouw CO₂-prestatieladder 4.0 gebruiken voor de rapportages van de andere vereisten. dat scheelt veel werk.
Voordelen van de CO₂-Prestatieladder 4.0
1. Meer impact op duurzaamheid
Door een sterkere focus op ketenemissies en sectorbrede samenwerking kunnen bedrijven niet alleen hun eigen uitstoot verminderen, maar ook bijdragen aan structurele veranderingen in hun industrie. Dit is vooral van toepassing op trede 2 en 3.
2. Lagere kosten door efficiënter energiegebruik
Wanneer je actief werkt aan CO₂-reductie profiteer je van lagere energiekosten en efficiënter gebruik van grondstoffen, wat niet alleen goed is voor het milieu, maar ook financieel aantrekkelijk is..
3. Concurrentievoordeel en aantrekkelijker voor opdrachtgevers
Veel overheden en grote bedrijven vragen bij aanbestedingen om een CO₂-Prestatieladder certificering. Door de verbeterde methodiek in versie 4.0 kunnen bedrijven zich nog beter onderscheiden als duurzame partner.
4. Betere voorbereiding op toekomstige wetgeving
De strengere eisen van versie 4.0 zorgen ervoor dat bedrijven al voldoen aan aankomende klimaatwetgeving en duurzaamheidsrapportageverplichtingen, zoals de CSRD.
Conclusie
Met de CO₂-Prestatieladder versie 4.0 zet Nederland een belangrijke stap richting een duurzamere toekomst. De vernieuwde structuur, de focus op ketenemissies en de aansluiting bij internationale klimaatdoelen maken het instrument nog krachtiger. Voor bedrijven die serieus werk willen maken van CO₂-reductie en duurzaamheid, is deze nieuwe versie een uitstekend hulpmiddel.
De wijzigingen ten opzicht van de 3.1 versie zijn fors. Het kost veel tijd om alle wijzigingen op een rijtje te zetten en daarna door te voeren. Wij hebben dit al voor je gedaan. Met ons CO₂-Prestatieladder 4.0 systeem kun je het bestaande 3.1 systeem snel omzetten naar de 4.0. Of een geheel nieuw CO₂-Prestatieladder 4.0 opzetten. Door de duidelijke handleidingen en templates, samen met VisionManager software bespaar je veel tijd en zet je een goed energiemanagementsysteem op.
De CO₂-Prestatieladder 4.0 kun je prima combineren met de ISO 9001, ISO 14001 of andere normen.
Wil je aan de slag met de CO₂-Prestatieladder? Dan is dit hét moment om jullie strategie bij te stellen en te profiteren van de voordelen die versie 4.0 biedt! Kijk snel hier voor meer informatie.